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「助成金」とは、厚生労働省が管轄する労働分野の公的助成金制度の事です。 それらの財源は、主に「雇用保険料の会社負担分」の一部が使われています。

助成金には様々のものがあります。
・創業時に使える助成金
* 中小企業基盤人材確保助成金
* 受給資格者創業支援助成金
・従業員を雇入れるときに使える助成金
* 試行雇用奨励金（トライアル雇用助成金）
* 若年者等正規雇用化特別奨励金
* 派遣労働者雇用安定化特別奨励金
* 高年齢者雇用開発特別奨励金
・雇用確保に使える助成金
* 中小企業両立支援推進助成金
* 中小企業子育て支援助成金
* キャリア形成助成金
* 両立支援レベルアップ助成金

財源が雇用保険の保険料で、会社側が負担している事になっている返済する必要はありません。

助成金によって異なりますが、雇入れなどに伴う助成金の場合、過去一定の期間に従業員を解雇していれと支給されない場合があります。

申請書作成など、面倒な手続きがあります。お近くの社会保険労務士にご相談ください。